Jak na různé lidi – osobnostní typologie

Obsah:

  • osobnostní typologie – v čem nám může pomoci v praktickém vedení jednotlivých lidí v týmu
  • emoce a rozum, pravá a levá hemisféra – jejich vliv na osobnostní rozdíly
  • MBTI typologie osobnosti aneb jaký jsem já sám coby manažer týmu
  • „barevná“ typologie 4 osobnostních typů – co a proč jednotlivé typy preferují
  • projevy jednotlivých osobnostních typů + návody, jak s nimi účinně komunikovat
  • emoční inteligence (EQ) – jak s ní pracovat v komunikaci s různými typy lidí

Forma:

  • 2denní trénink
  • nácvik rozeznávání osobnostních rozdílů – praktické sehrávky komunikace různých lidí spojené s následným vyhodnocením a diskusí 
  • poznání sebe sama, vlastního typu – kdo jsem já sám/sama – osobnostní testy 

Přínos:

  • manažeři poznají sami sebe, svůj způsob myšlení, začnou vnímat lépe „jinakost“ druhých lidí 
  • budou zvládat přípravu na jednání s různými typy pracovníků a úspěšně s nimi komunikovat bez ohledu na osobnostní odlišnosti
  • zvýší kvalitu své manažerské komunikace a zabrání mnohdy zbytečným konfliktům a nepochopením v týmu

Další tréninky


Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /data/web/virtuals/227894/virtual/www/wp-content/uploads/cache/f6ebe12dc16f4eefc0489a92a9895cad63ce56e8.php on line 28